بوابة الصعيد
الإثنين 22 سبتمبر 2025 مـ 09:56 صـ 29 ربيع أول 1447 هـ
بوابة الصعيد
رئيس التحريرطارق علي
بنك القاهرة مشاركاً في فعاليات الشمول المالي احتفالاً بعيد الفلاح بنك مصر يحقق طفرة هائلة في معدلات نمو جميع قطاعات الأعمال بنهاية ديسمبر 2024 ويقفز بإجمالي أرباحه قبل الضرائب إلى 127.5 مليار... بدوي: الوزارة نفذت إصلاحات غير مسبوقة لتهيئة بيئة جاذبة للاستثمار في قطاع التعدين سويلم يلتقي مدير البنية التحتية المستدامة ببنك التنمية والإعمار الأوروبي للتباحث حول سُبل تعزيز التعاون محافظ الأقصر يعتمد قرار التعاقد مع 299 معلماً لسد العجز وزير الزراعة يبحث مع نظيره السعودي تعزيز سبل التعاون الزراعي المشترك رئيس كازاخستان: شيخ الأزهر شخصية استثنائية والأزهر القلعة الإسلامية الأكبر حول العالم وزير الإسكان يصدر حركة تغييرات بهيئة المجتمعات العمرانية وأجهزة المدن الجديدة الدكتور سويلم التعاون المصرى الألماني في التعليم والعلوم والابتكار أسهم في تمكين العديد من الكوادر ودعم المؤسسات المختلفة القائم بأعمال رئيس جامعة الأقصر الأهلية تستعرض الرؤية التي تتبناها الجامعة وجعلت لي الأرض مسجدا .. وزير الإسكان يستقبل وزير الأشغال البحريني لبحث أوجه التعاون بين مصر والبحرين

محافظ أسيوط: المركزي للتنظيم والإدارة يعتمد مركز التدريب بديوان عام المحافظة على المستوى القومي

أعلن اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط عن حصول مركز التدريب على علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات بديوان عام المحافظة على شهادة اعتماد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ليكون ضمن دليل مراكز التدريب المعتمدة على المستوى القومي في مجال التدريب الإداري والحاسب الآلي واللغات.
وقدم محافظ أسيوط التهنئة لفريق العمل بمركز التدريب بالمحافظة بقيادة أحمد مدكور مدير المركز مشيداً بالجهود المبذولة من القائمين على المركز وعلى دوره في تقديم خدمة تدريبية متميزة لأيناء أسيوط لكافة فئاتهم بمختلف مستوياتهم وأعمارهم (عاملين بالقطاع الإداري للدولة والشركات الخاصة وخريجين وطلاب) موضحاً إن اعتماد المركز ضمن مراكز التدريب المعتمدة على المستوى القومي يؤكد مكانة المركز وقدرته على تحقيق نتائج متميزة في التدريب الإداري نظرًا لما يتمتع به المركز من إمكانيات وتجهيزات وتنطبق عليه كافة المعايير والشروط الموضوعة مشدداً على ضرورة الحفاظ على المستوى الذي وصل إليه المركز مع الاستمرارية في تطوير الأداء بهدف رفع كفاءة العاملين من خلال التدريب المستمر في مختلف المجالات تماشياً مع خطة الدولة للتحول الرقمي ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030 فضلاً عن أهمية التدريب على السلامة والصحة المهنية للعاملين من خلال سلسلة دورات لتشمل كافة العاملين بالمركز والأحياء.