بوابة الصعيد
السبت 20 يونيو 2026 مـ 08:55 صـ 4 محرّم 1448 هـ
بوابة الصعيد
المشرف العاممحمد عبد المنصف
انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي السنوي الثاني والثلاثين للأسمدة والمعرض المصاحب للاتحاد العربي للأسمدة وزير الصحة يبحث توطين تكنولوجيا تصنيع كواشف فصائل الدم في مصر بالتعاون مع DIAGAST وThink Pro وزير الري يكشف تأثيرات ظاهرة النينيو على إيراد نهر النيل مصر تتصدر نمو السياحة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خلال الربع الأول من 2026 وسائل دفع حديثة في المترو وLRT والمونوريل لتعزيز تجربة الركاب في مصر المصرف المتحد يطرح «صك نماء» بعائد يصل إلى 17.75% ويمنح العملاء حرية اختيار دورية صرف العائد السيسي وترامب يبحثان في إيفيان تعزيز الشراكة الاستراتيجية وتطورات الأوضاع الإقليمية جهاز تنمية المشروعات يوقع مذكرة تفاهم لدعم المشروعات الإنتاجية والصناعية لشباب الصعيد البنك المركزي المصري يوضح أسباب تراجع التضخم خلال شهر مايو 2026 بنك القاهرة ضمن أقوى 200 علامة تجارية في أفريقيا وفقًا لتصنيف Brand Finance 2026 لدعم استثمارات المصريين بالخارج”بنك مصر” و”شركة تنمية الريف المصري الجديد” يوقعان بروتوكولي تعاون مبادرة ”مزرعتك في مصر” رئيس الوزراء يوجه بالإسراع في تنفيذ مشروعات الطاقة الجديدة بالشراكة مع القطاع الخاص

في ضوء النجاح الكبير الذي شهدته النسخة الأولى ”ماجد الفطيم للتجزئة” تُطلق النسخة الثانية

• للعام الثاني على التوالي، "ماجد الفطيم للتجزئة" تطلق برنامج التنمية المهنية للخريجين على امتداد 18 شهراً لتدريب الخريجين المؤهلين من مختلف الجامعات في ثماني دول

أعلنت شركة "ماجد الفطيم للتجزئة"، التي تمتلك الحقوق الحصرية لتشغيل العلامة التجارية كارفور في مصر، عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج التنمية المهنية للخريجين والبدء باستقبال طلبات المرشحين حتى شهر أغسطس 2024، على أن يلتحق المرشحون المقبولون بالبرنامج في شهر أكتوبر 2024. وانطلاقاً من النجاح الكبير الذي حققته النسخة الأولى التي استقبلت 71 مرشحاً من ست دول، تم توسيع نطاق البرنامج هذا العام لضم المزيد من المرشحين من ثماني دول، بما في ذلك لبنان، وقطر، والمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى الدول التي سبق أن أطلقت البرنامج وهي مصر وجورجيا وكينيا وباكستان ودولة الإمارات.

تهدف شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" إلى تسجيل المرشحين المؤهلين من مختلف الدول، مع التركيز على توفير الفرص للإناث المؤهلات. ويأتي توسيع نطاق البرنامج في إطار التزام "ماجد الفطيم للتجزئة" بتمكين المواهب الشابة وتطوير قادة المستقبل في القطاع.

يقدم البرنامج، الذي يستمر لمدة 18 شهراً، الفرصة للخريجين الجدد لاكتساب الخبرة العملية والفهم العميق لمختلف جوانب قطاع التجزئة دائم التطور، وذلك من خلال ثلاث دورات تدريبية متتالية تمتد كل منها لستة أشهر. سيخضع المشاركون في البرنامج إلى التدريب العملي في عدة أقسام من بينها قسم العمليات، والتجارة الإلكترونية، والتسويق، وخدمة العملاء بهدف توفير أساس قوي للتطوير الوظيفي داخل الشركة مستقبلاً، بما يعكس التزام شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" تجاه الزملاء والمجتمعات والتي تتواجد فيها.

وبهذه المناسبة، قال أحمد رُحيم، نائب الرئيس لتطوير الأعمال في شركة "ماجد الفطيم للتجزئة " في مصر:"يؤكد برنامج التنمية المهنية للخريجين التزامنا بإعداد شخصيات قيادية تساهم في تطور مستقبل قطاع التجزئة، وهو انعكاس لإحدى قيمنا الأساسية ʼمعاً نجعل كل لحظة مهمةʻ. من خلال تزويد الخريجين بالتدريب العملي الشامل والتوجيه، سنقوم بتمكينهم من دفع الابتكار وتقديم تجارب استثنائية للعملاء. نحن نتطلع لاستقبال جيل جديد من المواهب التي سترسم مستقبل قطاع التجزئة."

وأضاف رُحيم: "نتبنى في شركة ʼماجد الفطيم للتجزئةʻ قيم التنوع والتعاون والتعلم المستمر لنستفيد من جوانب قوتنا وأهدافنا المشتركة وأفكارنا المختلفة بما يدفع التميز في تقديم تجارب فريدة للعملاء. وفيما نواصل تقديم تجارب مميزة لأكثر من 770 ألف عميل يومياً، فإننا نسعى دائماً إلى الاستثمار في العقول الشابة، وتعزيز الفرص والتطوير، وإطلاق العنان لإمكاناتهم بالاعتماد على سجلنا الحافل بالنجاح والمدفوع بالنمو الواعد".

تدعو شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" المرشحين الراغبين في المشاركة في البرنامج إلى تقديم طلباتهم قبل 1 أغسطس 2024 من خلال الموقع الإلكتروني: careers.majidalfuttaim.com/go/Graduate-and-Internship-Programmes/3197801/