بوابة الصعيد
السبت 30 أغسطس 2025 مـ 06:48 مـ 6 ربيع أول 1447 هـ
بوابة الصعيد
رئيس التحريرطارق علي
رئيس قطاع الموازنة العامة للدولة : التحول الرقمي ساعدنا فى اتخاذ قرارات لحظية سليمة وزير المالية : تحقيق الفائض الأولى الأعلى بنسبة ٣,٦٪ ساعدنا فى الإنفاق بشكل أكبر على القطاعات ذات الأهمية وزير المالية: ٣٥٪ زيادة فى الإيرادات الضريبية نتيجة لتجاوب مجتمع الأعمال معنا فى مسار الشراكة والثقة رئيس الوزراء يلتقي رئيس شركة ”TBEA” الصينية المتخصصة في هندسة الطاقة وتصنيع المعدات الكهربائية بنك مصر يستعدلدراسة خفض أسعار الفائدة بعد قرار البنك المصري اليوم وزير الزراعة لا تهاون مع أي محاولة للإضرار بحقوق ومصالح الفلاح رئيس الوزراء يستقبل رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية بدولة قطر بمطار العلمين الدولي مصلحة الضرائب توقع بروتوكول تعاون مع الجمعية المصرية لشباب الأعمال لتعزيز الثقة الضريبية ودعم المستثمرين «المركزي»: الخميس المقبل عطلة رسمية بالبنوك بمناسبة المولد النبوي ننشر أسعار توريد محاصيل القمح والقصب وبنجر السكر لموسم 2025/2026 مجلس الوزراء يوافق على إجراءات وآليات حصول مُستأجري ” الإيجار القديم” على وحدات سكنية جهاز مستقبل مصر يوقع شراكة استراتيجية مع شركة فامسون لدعم الأمن الغذائي وتحقيق التنمية الزراعية المستدامة

دورة تدريبية عن مهارات القيادة وإدارة العاملين للقيادات العليا بالمنيا

محافظ المنيا
محافظ المنيا
أشار اللواء أسامة القاضي، محافظ المنيا، إلى أن برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر يهدف إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة في جميع المجالات، من خلال بناء قدرات الكوادر البشرية وتمكينهم من أداء مهامهم بفاعلية وكفاءةعالية، من خلال البرامج التدريبية للعاملين وتطوير مهاراتهم القيادية و رفع مستوى الأداء الإداري والتنفيذي، مؤكدًا على التزام المحافظة بتوفير كافة الموارد اللازمة لتحقيق التنمية المستدامة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. في ذات السياق، نظمت محافظة المنيا دورة تدريبية حول مهارات القيادة وإدارة العاملين، على مدار يومي ٤ و ٥ يونيو الجارى وذلك فى إطار برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بهدف بناء وتعزيز قدرات العاملين بالمحافظة والوحدات المحلية التسع ومديري الخدمات . تناولت الجلسات التدريبية مجموعة من الموضوعات الحيوية المتعلقة بتطوير مهارات القيادة الفعّالة، وأفضل الممارسات في إدارة العاملين، بما يساهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي بالمحافظة، واختتمت الدورة بجلسة تفاعلية بين المشاركين، تم خلالها مناقشة التحديات التي تواجه القيادات في إدارة العاملين وسبل التغلب عليها، بالإضافة إلى تبادل الخبرات والأفكار التي من شأنها تحسين بيئة العمل وتعزيز التعاون بين مختلف الإدارات والوحدات المحلية.