بوابة الصعيد
الإثنين 20 يوليو 2026 مـ 05:32 مـ 4 صفر 1448 هـ
بوابة الصعيد
المشرف العاممحمد عبد المنصف
بيطري الأقصر : ضبط85كيلو لحوم دواجن ومصنعات غير صالحة وتحرير5محاضر للعرض على النيابة رئيس الوزراء يتابع استعدادات تنفيذ التعداد العام للسكان والإسكان والمنشآت 2027 وزير العمل: الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو وزيرة الإسكان تبحث مع الوكالة الفرنسية للتنمية تعزيز التعاون في مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي محافظ البنك المركزي المصري يستقبل محافظ البنك المركزي لمملكة إسواتيني لبحث آفاق التعاون المشترك المؤسسات الصحفية القومية .. صراع البقاء الحكومة تستعرض خطة رقمنة الخدمات الحكومية وربط 105 جهات و100 قاعدة بيانات قومية وزير الشباب والرياضة يبحث مع الدكتور ريمون عهدي إطلاق مبادرة لاكتشاف المواهب شراكة استراتيجية بين بنك مصر ووزارة العدل لتقديم خدمات الشهر العقاري والتوثيق لعملاء بنك مصر داخل عدد من فروعه وزير الطيران يبحث مع سفير بلغاريا تعزيز التعاون وتحديث اتفاق النقل الجوي بين البلدين وزير الصحة يتابع تطوير مستشفى هليوبوليس بالشراكة مع جامعة فيينا كامل الوزير: محطة “تحيا مصر” تواصل تحقيق معدلات تشغيل قياسية.. وتداول أكثر من 500 ألف حاوية خلال النصف الأول من 2026

بنك مصر يطلق مبادرة Super She لتأهيل القيادات النسائية الشابة

قام بنك مصر بالاحتفاء بالقيادات النسائية المؤهلة لمبادرة Super She بالبنك، يوم الأربعاء الموافق27 سبتمبر 2023، بحضور الدكتورة مايا مرسى- رئيس المجلس القومي للمرأة، وعاكف المغربي – نائب رئيس مجلس إدارة بنك مصر، هاني السمرة - رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر ولفيف متميز من قيادات البنك والزميلات بالبنك اللاتي اجتزن المرحلة التمهيدية لمبادرة Super She.

وتهدف المبادرة إلى تأهيل الكفاءات الشابة من السيدات داخل البنك والحفاظ على المواهب القيادية، وتمكين المرأة من الوصول إلى مستوى جديد من الثقة القائمة على المعرفة وتجهيز القيادات الشابة النسائية للتعلم والمشاركة والتعبير عن ثقافة التغيير ونشرها في بيئة العمل والتغلب على التحديات والتحيزات الثقافية التي تواجهها المرأة في العالم التنفيذي ومساعدة المرأة على استثمار طاقتها وقدراتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلها.

ويحرص بنك مصر على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في العمل، حيث يتيح البنك للعاملات به فرص متساوية للتدريب والترقي والوصول للمناصب القيادية به.

وارتفعت نسبة العاملات بالبنك الى 38% عام 2022 من إجمالي عدد العاملين بالبنك، مقارنة بنسبة 37.6% في عام 2021، وقد وصل عدد العاملات بفروع البنك الى أكثر من 8000 امرأة عاملة مما يؤكد على حرص البنك على تمكين المرأة.

ويولى بنك مصر أهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية، حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيماناً من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة وأيضاً أن جزء كبير من قوة القطاع المصرفي المصري يكمن في قياداته المستنيرة، حيث أن القطاع المصرفي يزخر بالخبرات التي تؤهله للوصول للمكانة المرموقة التي يحظى بها اليوم.

وتوجت جائزتى مجلة "ذا ديجتال بانكر" ومجلة "جلوبال براندز" العالميتان جهود بنك مصر في مجال تنمية الموارد البشرية، حيث حصد بنك مصر مؤخرا على جائزة أفضل برنامج لتدريب وتطوير الموظفين في الشرق الأوسط وافريقيا 2023 من مجلة “ذا ديجتال بانكر" العالمية، كما حصل على جائزة أفضل استراتيجية في مجال التنمية البشرية في مصر لعام 2023 من مجلة "جلوبال براندز" العالمية.

مبادرة Super She لتأهيل القيادات النسائية الشابة في بنك مصر

مبادرة Super She لتأهيل القيادات النسائية الشابة في بنك مصر